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教师资格证“先上岗 再考证”你还需要知道这些

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教师资格证“先上岗 再考证”你还需要知道这些

发布日期:2021-02-21 作者: 点击:

注意“先上岗后考证”的重点。到底有什么好处?

经国务院批准,对《国家职业资格目录》中的部分职业资格实行“先上岗后考证”的阶段性措施。现将有关事项通知如下:

对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实行“先上岗,后考证”的阶段性措施。符合教师资格证考试报名条件和教师资格证认定条件的高校毕业生,在思想政治素质、普通话水平、身体条件等方面符合要求。可以先上岗从事教育教学相关工作,然后参加考试,取得教师资格。护士资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人资格、专利代理人资格等5项入门级职业资格,将实行“先上岗,后考证”的阶段性措施。凡符合五项职业资格考试报名条件的高校毕业生,均可先上岗从事相关工作,再参加考试,取得职业资格。

教师上岗证

1.我想先上岗,再考证。首先你得过普通话标准!

换句话说,你现在必须有普通话证。但是,国家对各学科教师的普通话水平有什么要求?

中小学、幼儿园、校外教育单位教师普通话水平不低于二级,其中汉语教师不低于一级,普通话语音教师不低于一级;高校教师普通话水平不低于A级,其中现代汉语教师不低于A级,普通话语音教师不低于A级;对外汉语教师不知道自己的普通话水平低于a级。

报考中小学、幼儿园教师资格的人员,普通话水平不低于二级。

与口语表达密切相关的各级师范学校和职业学校的学生,普通话水平不低于二级。

2.教师上岗证考试不会取消!

前段时间教育部取消了一些20年的重大考试,退了费,相信大家都已经知道了。其中,没有教师资格证。可见教师资格证考试肯定会举行,但只是时间问题。

3.入职后,如果在规定时间内没有取得教师上岗证,会怎么办?

在《通知》中,高校毕业生参加事业单位公开招聘,受聘从事相关工作的,事业单位将与先受聘的高校毕业生签订聘用合同。涉及实施“先岗、再审”阶段性措施的,应当按规定约定一年试用期;初次上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

如果真的是因为一年之内拿不到职业资格证,那真是“到嘴的鸭子飞了”的悲剧。

以上种种迹象表明,国内各种考试已经逐渐开放,毕业生需要认真准备,以最好的状态应对接下来的考试。


本文网址:http://www.wenxianedu.com/news/418.html

关键词:教师资格证,教师上岗证书,教师上岗证考试

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