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教师上岗证

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教师资格证和教师编制有什么区别?

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教师资格证和教师编制有什么区别?

发布日期:2021-09-23 作者: 点击:

一、考试背景。

教师上岗证(统考地区):全国统一考试,有统一的考试形式和考试大纲。测试时间、内容相同。

师资招聘:由全省或当地区县教育局、人事局统一组织的招聘考试。各处考试时间、内容不同。

二、考试的性质。

师资资格:从事教师职业的“上岗证”。具有相应的教师资格证书,才能从事各级各类学校和其他教育机构的教育教学工作。

师资招聘:进入公办学校、入职岗位前,竞聘上岗必备考试。在参加招聘考试之前,需要有教师资格证书。

三、考试内容。

教员资格证的笔试:

幼童:综合素质、保教知识和能力。

初等学校:综合素质、教育教学知识和能力。

中等教育:“综合素质”、“教育知识和能力”、“学科知识和教学能力”

老师资格面试:结构化+面试+答辩。

师资招聘的书面测试:教学基础知识、公共基础知识、教育公共基础、学科专业知识等。

老师面试:组织结构、讲课、面试、专业技能测试。

教师上岗证

(教招地区考试内容不一,以当地公告为准)

四、质量标准。

教员资格证:有固定的合格分数线,卷面满分150分,换算到120分后,合格分数为70分,达到70分通过笔试,完成面试确认后,即可领取教师资格证。

师资招聘:没有固定的合格分数线,按职位要求招聘相应人数,按分数从高到低录取。

在考试难度方面,教师招聘的难度相对较大。老师资格考试属于文凭类考试,门槛较低,不限专业,只要通过即可。而且教师招聘属于选拔类的考试,不仅各种条件限制较多,而且报考的压力比较大,属于择优录取。

因此现在有了参加考试意向的同学,不要觉得有了教师资格证书就万事大吉,还是要继续努力啊!


本文网址:http://www.wenxianedu.com/news/444.html

关键词:教师上岗证办理,教师上岗证用处,教师上岗证考试

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