入世以来，我国传统职称考试逐渐淡化，取而代之的将是新的职业资格认证考试。这种资格考试的特点不仅是注重学历，更注重技能和实际操作能力。知识经济时代要求人们只有不断接受新的教育技能培训，学习新的知识，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地，进入主流社会，进入高层，重建人生价值。

职业资格是什么？

职业资格是从事某一职业所必需的知识、技术和能力的基本要求，反映了持证人运用特定知识、技术和技能来满足职业劳动的需要的能力。与文凭不同，文凭主要反映学生的学习经验，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求紧密结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及持有人从事该职业的实际工作能力水平。

职业资格的重要性。

据人事部介绍，努力在5年内实施职业资格制度，专业范围达到50-100个左右，形成相对完整的职业资格制度。据统计，自1995年以来，中国有150多万人参加了各种职业资格考试，其中36万多人获得了各种职业资格。实施职业资格制度，加强职业资格考试，完善专业技术就业制度是当前的发展趋势。实施职业资格证书制度是中国加入世贸组织后人才管理制度逐步符合国际标准的重要任务。近年来，职业资格考试报名持续“升温”。如营销人员、一、二级结构工程师、咨询工程师、注册税务师、商务文件工程师等，申请人数较长。

职业资格考试越来越受欢迎，反映了一种社会需求。就像没有驾照就不能开车一样，没有职业资格证书就不能从事特定的行业。这有利于提高员工的专业素质，规范市场经济秩序。

职业资格证书制度是国际通行的行业准入制度，各国之间的职业资格互认使其成为国际执业quot；通行证。与会者认为，专业技术人员建设需要实施职业资格证书制度，构建专业人员职业资格制度。

国家职业资格证书制度是什么？

国家职业资格证书制度是劳动就业制度的重要组成部分，也是一种特殊形式的国家考试制度，是指根据国家职业技能标准或工作条件，通过政府认可的鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观、公正、科学、标准化的评价和鉴定，颁发相应的国家职业资格证书。

职业资格证书的用途是什么？

职业资格证书是反映劳动者具备某一职业所需的专业知识和技能的证明。与文凭不同，职业资格证书与职业劳动的具体要求紧密结合，更多地反映了特定职业的实际工作标准和规范，以及劳动者从事该职业的实际能力水平。它是劳动者求职、就业、开业的资格证书，是用人单位招聘和就业的主要依据，也是海外就业和国劳动合作人员技能水平公证的有效证书。人事部建议全面加快实施执业资格制度，努力使中国职业资格制度的实施专业范围达到50个左右，基本形成相对完整的符合国际标准的职业资格制度。现行职称制度已逐步走向“死胡同”，职业资格证书制度是进一步深化职称改革的重要方向。未来的趋势必然是：资格越来越强，职称越来越弱。